Werk en Wieg webinars

Voor wie zijn deze webinars bedoeld?

Werk en Wieg heeft 2 verschillende webinars.

Werk en Wieg | Kennissessie:

Werkgevers en ondernemers
HR-professionals
Leidinggevenden
Organisaties met zwangere medewerkers
Iedereen die wil sturen op duurzame inzetbaarheid

Werk en Wieg | online informatiebijeenkomst:

Zwangere medewerkers
Aanstaande ouders

Zwangerschap en werk zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden.
Toch ontbreekt het in veel organisaties aan kennis, structuur en begeleiding.

Tijdens de webinars van Werk & Wieg krijgt u inzicht in de impact van zwangerschap en ouderschap op werk - én hoe u hier als organisatie effectief op kunt sturen.

Wat kunt u verwachten?

Tijdens deze webinars nemen we u mee in:

De impact van zwangerschap en jong ouderschap op werk
Waarom verzuim vaak voorspelbaar is
De rol van mentale belasting en werkdruk
Hoe u uitval voorkomt door preventieve begeleiding
Praktische handvatten voor werkgevers en leidinggevenden

Geen theorie, maar concrete inzichten die u direct kunt toepassen binnen uw organisatie.

Aankomende data

De webinars zijn met maximaal 10 deelnemers

Werk en Wieg | kennissessie:
Dinsdag 24 november, 14.00-15.00 uur
Voor werkgevers en HR-professionals die willen weten hoe zij zwangere medewerkers en jonge ouders goed kunnen ondersteunen, verzuim kunnen helpen beperken en duurzame inzetbaarheid kunnen bevorderen.
€ 47,-

Werk en Wieg | online informatiebijeenkomst
Vrijdag 6 november 20.30-21.30 uur
Praktische informatie en herkenbare inzichten over gezond werken tijdens je zwangerschap, je verlof en de terugkeer naar werk. Met aandacht voor je rechten, je grenzen en de combinatie van werk en ouderschap.
€ 47,-
https://www.etskeblom.nl/zwangerschapscursus/online-zwangerschapscursus/

Aanmelden Werk en Wieg Webinar

Waarom deze kennissessie?

Veel organisaties reageren pas wanneer verzuim ontstaat.

Maar juist bij zwangerschap en ouderschap geldt:
wat voorspelbaar is, kun je ook voorkomen.

Tijdens deze sessie krijgt u inzicht in:

waar risico’s ontstaan
hoe u signalen eerder herkent
wat u concreet kunt doen

Zodat u niet achteraf hoeft bij te sturen, maar vooraf grip houdt.

Wat levert deelname op?

Na deze sessie heeft u:

Meer inzicht in de combinatie van werk en ouderschap
Concrete handvatten om verzuim te voorkomen
Meer begrip voor de impact op medewerkers
Duidelijkheid over hoe u dit binnen uw organisatie kunt aanpakken

begeleiding tijdens zwangerschap, verlof en terugkeer naar werk

Liever direct weten wat dit voor uw organisatie betekent?

Geen geschikte datum, of wilt u de voorlichting in-company voor uw leidinggevenden en HR? Plan een kort kennismakingsgesprek. In 60 minuten brengen we in kaart waar bij u de risico’s zitten.

Plan een kennismaking

“Dankzij Werk & Wieg viel alles eindelijk op z’n plek. Ik voelde me serieus genomen, zonder dat mijn zwangerschap als probleem werd gezien.”

Corine, zakelijke dienstverlening

“We zagen het verzuim niet aankomen. Achteraf was het voorspelbaar. Deze begeleiding had ons veel uitval kunnen besparen — nu weten we dat.”

HR-manager, MKB-organisatie

“Het grootste verschil? Rust. Voor mij én voor mijn werkgever. Dat gesprek hadden we zonder begeleiding nooit zo open gevoerd.”

Medewerker, zorgsector

“Werk & Wieg brengt structuur in een fase die vaak vaag blijft. Praktisch, menselijk en professioneel. Dit zou standaard moeten zijn.”

Rob, Leidinggevende F&B

“Geen zweverig traject, maar duidelijke begeleiding. Ik bleef aan het werk zonder over mijn grenzen te gaan.”

Rieneke, commerciële functie

“De begeleiding betaalde zichzelf terug. Minder verzuim, minder onzekerheid en meer vertrouwen aan beide kanten.”