Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van deze website, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies.

Sluiten

etske@werkenwieg.com

info@etskeblom.nl

Zwangere dame in mantelpak op werkvloer van kantoor
Werk en Wieg Helder 2

Begeleiding rondom zwangerschap die uitval voorkomt en werk behoudt

Preventieve begeleiding bij zwangerschap voor duurzame inzetbaarheid

Wat wij doen:

Werk & Wieg begeleidt organisaties en medewerkers met professionele trajecten rondom zwangerschap en werk.
Geen losse tips of goedbedoelde adviezen, maar gestructureerde begeleiding die aansluit op de praktijk van vandaag.

Onze trajecten richten zich op:

  • het voorkomen van uitval

  • het behouden van talent

  • het verlagen van verzuimkosten

  • het versterken van duurzame inzetbaarheid

Zwangerschap en werk hoeven geen spanningsveld te zijn. Toch vallen jaarlijks duizenden vrouwen (en partners) langdurig uit door fysieke klachten, mentale druk of een gebrek aan goede begeleiding.
Werk & Wieg helpt werkgevers en werknemers om zwangerschap, werk en herstel duurzaam te combineren — vóór, tijdens en na de zwangerschap.

Wij werken preventief, praktisch en mensgericht. Met resultaat: minder verzuim, meer betrokkenheid en snellere, gezonde terugkeer naar werk.

Waarom Werk & Wieg?

Zwangerschap is geen ziekte.
Maar zonder goede begeleiding wordt het wel vaak zo behandeld — met onnodige uitval als gevolg.

Werk & Wieg brengt rust, overzicht en richting in een fase die veel vraagt van zowel werknemer als werkgever.

Wij zorgen voor:

  • duidelijke verwachtingen

  • realistische belastbaarheid

  • tijdige signalering van klachten

  • een veilige dialoog tussen werkgever en werknemer

Zakelijk waar het moet. Menselijk waar het kan.

Voor wie?

Werkgevers

  • HR-afdelingen

  • MKB en organisaties met terugkerend zwangerschapsverzuim

  • Werkgevers die goed werkgeverschap serieus nemen

Werknemers

  • Zwangere medewerkers

  • Medewerkers na bevalling

  • Partners die werk en gezin combineren

Voorkom uitval. Start op tijd.

Zwangere dame in in gesprek met werkgever
Werk en Wieg Helder 2
Zwangere medewerker en leidinggevende bespreken verwachtingen en mogelijkheden om werk en zwangerschap gezond te combineren en uitval te voorkomen.

Wat levert het op?

Voor werkgevers

Onze trajecten

Werk & Wieg werkt met bewezen trajecten, afgestemd op de fase waarin iemand zich bevindt:

  • Preventieve begeleiding bij zwangerschap
  • Ondersteuning tijdens werkbelasting en aanpassingen

  • Begeleiding bij herstel en terugkeer na verlof

  • Signalering en begeleiding bij stress, overbelasting of dreigende uitval

Altijd maatwerk. Geen standaardprotocol.

  • Minder langdurig verzuim

  • Lagere kosten door uitval

  • Betere retentie van medewerkers

  • Duidelijkheid en houvast voor leidinggevenden

Voor werknemers

  • Meer regie en vertrouwen

  • Minder stress en fysieke klachten

  • Betere balans tussen werk en gezin

  • Duurzame terugkeer naar werk

Kort gezegd: minder schade, meer waarde.

Warm welkom bij terugkeer na zwangerschap
Werk & Wieg staat voor een nieuwe standaard in begeleiding rondom zwangerschap en werk.

Professioneel, onderbouwd en met oog voor de mens achter de functie.

Werk & Wieg – omdat goed werk begint bij goed zorgen.

Waarom preventie werkt

Uitval begint zelden plotseling.
Het ontstaat door opeenstapeling van kleine signalen die te laat worden gezien of benoemd.

Werk & Wieg werkt vóórdat het misgaat.
Dat is geen soft beleid — dat is slim risicomanagement.

Omdat uitval voorspelbaar is — als je weet waar je op moet letten

Zwangerschapsgerelateerd verzuim ontstaat zelden onverwacht.
Het begint met subtiele signalen zoals vermoeidheid, spanning, schuldgevoel richting werk of het structureel overschrijden van grenzen.

Preventieve begeleiding zorgt ervoor dat deze signalen vroegtijdig worden herkend en besproken, voordat ze leiden tot langdurige uitval.
Dat is geen extra zorg — dat is professioneel risicobeheer.

Veel Gestelde Vragen

Is Werk & Wieg er voor werkgevers of voor werknemers?

Werk & Wieg is er voor beide. Wij begeleiden werknemers rondom zwangerschap én ondersteunen werkgevers bij het voorkomen van uitval en het behouden van inzetbaarheid.

Ben je opzoek naar persoonlijke begeleiding voor jou en je partner tijden je zwangerschap en bevalling bekijk dan mijn pagina EtskeBlom

Is de begeleiding preventief of pas bij klachten?

Beide. Wij werken het liefst preventief, maar bieden ook begeleiding bij bestaande klachten of dreigende uitval tijdens of na de zwangerschap.

Wordt begeleiding door Werk & Wieg vergoed?

In veel gevallen kan (een deel van) de begeleiding worden vergoed door de werkgever. Wij denken hierin actief mee en maken de mogelijkheden helder.

Steun vanuit de werkgever tijdens verlof

“Dankzij Werk & Wieg viel alles eindelijk op z’n plek. Ik voelde me serieus genomen, zonder dat mijn zwangerschap als probleem werd gezien.”

Medewerker, zakelijke dienstverlening

“We zagen het verzuim niet aankomen. Achteraf was het voorspelbaar. Deze begeleiding had ons veel uitval kunnen besparen — nu weten we dat.”

HR-manager, MKB-organisatie

“Het grootste verschil? Rust. Voor mij én voor mijn werkgever. Dat gesprek hadden we zonder begeleiding nooit zo open gevoerd.”

Medewerker, zorgsector

“Werk & Wieg brengt structuur in een fase die vaak vaag blijft. Praktisch, menselijk en professioneel. Dit zou standaard moeten zijn.”

Leidinggevende F&B

"“Geen zweverig traject, maar duidelijke begeleiding. Ik bleef aan het werk zonder over mijn grenzen te gaan.”

Medewerker, commerciële functie

“De begeleiding betaalde zichzelf terug. Minder verzuim, minder onzekerheid en meer vertrouwen aan beide kanten.”

Directeur, MKB

Afspraak aanvragen

Voor meer informatie of een kennismakingsgesprek kun je altijd contact met me opnemen. Als je aangeeft op welke momenten je het beste bereikbaar bent, neem ik zo snel mogelijk contact met je op.