Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van deze website, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies.
info@etskeblom.nl
Tijdens haar eigen zwangerschap en bevalling ervaarde Etske hoe waardevol het is om goed geïnformeerd te zijn.
Inzicht in medische handelingen, begrip van wat er gebeurt tijdens een bevalling en vertrouwen in het proces maken een groot verschil.
Zelfs wanneer een zwangerschap, bevalling of werkperiode anders verloopt dan verwacht, kan het nog steeds een positieve ervaring worden wanneer ouders begrijpen wat er gebeurt en regie ervaren.
Die ervaring vormde een belangrijk fundament voor het ontstaan van Werk & Wieg.
Naast haar werk binnen Werk & Wieg begeleidt Etske ook mensen in:
persoonlijke begeleidingstrajecten
spoor 2 trajecten
ondersteuning bij verzuim en re-integratie
Deze brede ervaring zorgt ervoor dat begeleiding altijd plaatsvindt met oog voor zowel de mens als de werkomgeving.
Werk & Wieg gelooft dat goede begeleiding rondom zwangerschap en werk veel uitval kan voorkomen.
Door:
betere voorbereiding
open communicatie
mentale ondersteuning
tijdige signalering
kunnen ouders sterker en veerkrachtiger blijven — thuis én op het werk.
“Wanneer ouders begrijpen wat er gebeurt, ontstaat er ruimte voor vertrouwen — zelfs wanneer het anders loopt dan verwacht.”
In 2024 werd voor mij nog duidelijker hoeveel winst er te behalen is in de combinatie van werk en ouderschap.
Ik zag het terug in de praktijk:
hoog verzuim, mentale overbelasting en jonge moeders die zich verloren voelen in de overgang naar het ouderschap.
Niet omdat zij het niet aankunnen, maar omdat ze te weinig begeleiding krijgen op het moment dat het er echt toe doet.
Juist daar wilde ik verschil maken.
Vanuit mijn ervaring als leidinggevende, jobcoach en geboortecoach ontstond Werk & Wieg.
Een plek waar deze werelden samenkomen en waar begeleiding niet pas start bij uitval, maar juist preventief wordt ingezet.
Binnen Werk & Wieg richt ik mij op trajecten via werkgevers, met als doel:
minder verzuim
betere balans
duurzame inzetbaarheid
Zodat medewerkers zich niet alleen staande houden, maar zich ook gedragen en versterkt voelen — van zwangerschap tot werkhervatting.
In mijn ervaring als coach ben ik altijd erg bewust van het echt zien van een persoon, verder kijken dan wat je ziet en weten dat iedereen probeert het beste te doen, alleen niet altijd de handvatten heeft om dit voor elkaar te krijgen.
Mijn uitgangspunt blijft altijd hetzelfde:
wanneer vrouwen zich gedragen en begrepen voelen, ontstaat er ruimte om weer in hun kracht te staan — thuis én op het werk.
Tegelijkertijd zie ik dat niet iedere vraag binnen een werkomgeving past.
Sommige vrouwen zoeken persoonlijke begeleiding, los van hun werkgever.
Bijvoorbeeld rondom zwangerschap, bevalling, mentale balans of het hervinden van regie.
Voor deze begeleiding werk ik vanuit mijn eigen praktijk, waar ruimte is voor een meer individuele en persoonlijke benadering.
Naast coaching en gesprekken kan ik, wanneer iemand daar voor open staat, ook werken met aanvullende methoden zoals Reiki — gericht op ontspanning en het ondersteunen van de balans tussen lichaam en geest.